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SAP C-THR85-2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 데이터 가져오기 및 내보내기 | - 승계 데이터 처리
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| 지정(Nomination) 방식 | - 승계 지정 기술
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| 승계 관리(Succession Management) 개요 | - 핵심 프로세스 및 개념
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| 구성 및 관리 | - 시스템 설정 및 프로비저닝
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| 보고 및 분석 | - 보고서 및 대시보드
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| 마스터 데이터 및 권한 | - 임직원 프로필 및 데이터
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최신 SAP Certified Application Associate C-THR85-2011 무료샘플문제
문제 #1
Which of the nomination methods track To Be Hired or vacant positions? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Role-Person
B. MDF Position
C. Position
D. Pool-Based Planning
문제 #2
Your customer wants to import three years of performance and potential ratings for the Performance-Potential Matrix. Which of the following columns need to be populated in the trend import file to accomplish this? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. End date
B. Start date
C. Label
D. Rating
E. Description
문제 #3
Which succession nomination methods can utilize external successors within the Succession Org Chart v12? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Role-Person
B. MDF Position
C. Role
D. MDF Talent Pools
문제 #4
Where in Admin Center can you export a template to create trend information data to be imported?
A. Update User Information -> Employee Export
B. Employee Files -> Import and Export Data
C. Update User Information -> Employee Import
D. Update User Information -> Import Extended User Information
문제 #5
Where can you select the option to exclude a succession planner from seeing themselves within a succession plan?
A. Succession Settings
B. Nominations Setup
C. None
D. Org Chart Configuration
E. Talent Search Settings
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B,C | 문제 #2 정답: A,B,D | 문제 #3 정답: A,D | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: D |
자격증의 중요성:경쟁율이 심한 IT시대에 인증시험을 패스함으로 IT업계 관련 직종에 종사하고자 하는 분들에게는 아주 큰 가산점이 될수 있고 자신만의 위치를 보장할수 있으며 더욱이는 한층 업된 삶을 누릴수 있을수도 있습니다.
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